招聘岗位

　　岗位描述及岗位要求

　　管培生

　　“管培生人才培养计划”是公司战略级人才培养项目，通过为期一年的培养，打造具有核心竞争力的人才队伍，作为支撑公司未来发展所需年轻干部的储备力量。培养过程中，董事长、总经理及公司高层领导亲自授课，并通过不同岗位轮岗学习、管理人员一对一指导等方式促进管培生快速成长。

　　岗位描述：

　　市场销售方向：系统学习公司业务和市场营销知识，负责行业或区域内客户关系维护和项目的发掘、跟踪、投标、谈判、签约、回款等相关市场工作。

　　产品售前方向：配合销售人员与客户进行技术交流、方案宣讲、应用系统演示；参与公司产品的市场调研、客户需求挖掘、竞争力分析、技术方案编写、讲解等工作；配合完成与合作厂商的技术交流。

　　需求分析方向：负责与项目客户沟通和交流需求，进行客户需求的调研、收集、竞品分析等，并编写和确认需求说明书，制作需求原型；向开发、设计、测试团队传达需求，确保需求传递的准确性和及时交付。

　　职能部门方向：系统学习公司业务流程知识，了解公司各部门的职责，培训结束后，参与职能岗位具体工作。职能部门包括：人力资源部、企划部、商务部、证券事务部、行政部、财务部等。

　　岗位要求：全日制本科及以上学历，专业不限。

　　Java开发工程师

　　岗位描述：

　　完成软件产品的开发和维护工作

　　遵循编码规范，按时完成开发任务，保证项目开发进度

　　参与产品开发文档编写工作，比如系统的需求文档和设计文档等

　　对新技术进行研究和探索

　　岗位要求：

　　全日制本科及以上学历，计算机相关专业

　　熟悉Java语言

　　热爱编程，有规范化、标准化的代码编写习惯

　　有良好的沟通能力和逻辑分析能力

　　有较强的学习能力和团队合作精神

　　零基础

　　软件开发工程师

　　(免费岗前培训)

　　专业不限。理工类本科生及研究生， 有无计算机基础均可。例如：生物、数学、物理、化学、机械、材料、机电、电气、通讯、水产、资环、食品、医药等专业。

　　岗位描述：我公司于2015年开始实施的“金桥工程”，其含义是：非计算机专业的理工科学生，通过公司免费培训这座“金桥”，跨越到就业前景广阔、收入丰厚的朝阳IT行业，入职我公司从事软件开发工作。

　　培训内容：JAVA方向、移动APP方向、.NET方向、数据库知识等。

　　软件实施工程师

　　岗位描述：

　　负责软件产品的安装、部署、调试工作

　　负责产品培训及后期维护工作

　　解决客户使用软件系统过程中遇到的问题

　　维护客户关系，提高客户满意度

　　岗位要求：

　　全日制专科及以上学历，计算机或自动化相关专业

　　有良好的沟通能力和逻辑分析能力

　　有较强的学习能力和团队合作精神

　　软件测试工程师

　　岗位描述：

　　依据需求和设计对产品做系统测试、定位bug

　　编写测试计划，测试用例，并对Bug进行追踪管理

　　编写自动化测试脚本，完成功能、接口的自动化测试

　　编写测试报告

　　岗位要求：

　　全日制本科及以上学历，计算机相关专业

　　有良好的沟通能力和逻辑分析能力

　　有较强的学习能力和团队合作精神